En cualquier organización lo más importante es el capital humano, por ello es fundamental saber gestionar personas y equipos, cuidándolos e integrándolos en la cultura de la empresa, para de esta forma obtener el máximo rendimiento y cumplir el propósito y los objetivos fijados.
Maestría en Dirección
de Recursos Humanos
Entornos cambiantes, profesionales multitarea, proyectos en los que hay implicar a diferentes perfiles e incluso departamentos… los directivos saben bien que la gestión de equipos de trabajo se está convirtiendo en una las aptitudes imprescindibles para llevar desafíos laborales a buen puerto.
Los retos de las organizaciones cada vez requieren un mayor trabajo en equipo, por eso, solo aquellos profesionales que tienen que tomar decisiones, pero cuentan con la habilidad de gestionar a muchas personas a la vez, son capaces de cumplir los objetivos marcados por las empresas.
Por ese motivo, surge la Maestría en Dirección de Recursos Humanos, para formar líderes capaces de gestionar equipos y sacar el máximo rendimiento al equipo humano, que representa el mayor valor de cualquier empresa.
La situación laboral que vives HOY es fruto de las decisiones que tomaste en el pasado. Decide HOY cambiar tu futuro laboral y profesional, de la mano de una de las Empresas de Formación Líder del mercado, con una titulación universitaria más práctica y enfocada al mundo empresarial.
100% ONLINE
Podrías acceder al certificado mediante portátil o PC, tablet o smartphone.
12 Meses
La duración de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos
Acceso a la
Plataforma las 24 horas al día
Título
Maestría en Dirección de Recursos Humanos
Objetivos de la Titulación:
En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con la Maestría en Dirección de Recursos Humanos serán capaces por sí mismos de:
- Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa.
- Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.
- Establecer el Modelo Integral de Recursos Humanos.
- Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.
- Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.
- Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.
Maestría en Dirección de Recursos Humanos
- Liderazgo y habilidades sociales
- Introducción a la dirección de recursos humanos
- Habilidades directivas
- Organización y administración de recursos humanos
- Análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo
- Selección de personal I
- Selección de personal II
- Coaching I
- Coaching II
- Capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño
- Gestión del conocimiento
- Prevención de riesgos laborales
- Laboral I
- Laboral II
- Proyecto final
IVÁN
Licenciado en Derecho Abogado perteneciente al Ilustre Colegio de Abogados de Madrid Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
PILAR
Licenciada en Derecho Abogada perteneciente al Ilustre Colegio de Abogados de Madrid Máster en Práctica Jurídica
ÓSCAR
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales Diplomado en Ciencias Empresariales Máster en Dirección y Administración de Empresas Executive MBA Máster en Operaciones y Mercados Financieros
MARIAN
Licenciada en Derecho Abogada perteneciente al Ilustre Colegio de Abogados de Madrid Certificación en Mediación Familiar Certificación Internacional en Life Coaching
JOSÉ MANUEL
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales Certificación en Coaching Ejecutivo por la International Coach Federation (ICF) Máster en Gestión de Recursos de la Unión Europea
GEMMA
Licenciada en Derecho Licenciada en Ciencas Económicas y Empresariales Abogada y Gestor Administrativo colegiado desde 2002
CARLOS
Licenciado en Derecho Abogado perteneciente al Ilustre Colegio de Abogados de Madrid Administrador de Fincas perteneciente al Colegio Profesional de Madrid
VICENTE
Doctorado Economía Empresa y Contabilidad Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales Técnico en Prevención de Riesgos Laborales nivel intermedios
Solicitud de Información
Metodología
Una de las claves del Programa es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.
El profesor-tutor te será asignado desde el primer día del curso y será quien planifique el estudio del Programa, de acuerdo con tu tiempo y tu ritmo de estudio, realizando un seguimiento personalizado en cada uno de los temas.
Podrás elegir en cada momento la forma de contacto que te resulte más cómoda o aquella que se ajuste mejor a tus necesidades. Por medio de la mensajería del aula, por correo electrónico o por teléfono, encontrarás siempre las respuestas ante cualquier duda o pregunta que te pueda surgir.
Evaluación
Todos los módulos incluyen entre sus materiales didácticos una Prueba de Evaluación Continua, que permitirá, por un lado, comprobar el avance de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, y por otro, desarrollar las competencias establecidas en el programa.
El tipo de evaluación ha sido establecido por el equipo docente de los módulos y puede consistir, entre otras posibilidades, en una prueba objetiva, ensayo, tipo test, estudio de casos, etc.
Las pruebas de desarrollo serán corregidas por los profesores tutores, según los criterios de corrección establecidos por el equipo docente, si bien podrán contar en ocasiones con pruebas tipo test de corrección automática, a través de la plataforma virtual.
El equipo docente podrá solicitar a los estudiantes, cuando lo considere oportuno, la realización de otros trabajos complementarios.
La calificación final estará compuesta por los resultados obtenidos en las pruebas de Evaluación Continua.
Aula Virtual
Podrás conectarte al Aula Virtual desde cualquier dispositivo, pc, smartphone, tablet, etc.
Disponible las 24 horas, para que puedas estudiar a tu ritmo y sin presiones de tiempo.
Ecosistema Universitario – Avenida Betanzos sn, CP 28034 – Madrid, España – Tel +34 919 01 63 48
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